Diversiteit

We leven in een samenleving die divers is geworden door verschillende ontwikkelingen. Deze ontwikkelingen in de samenleving hebben onder ander te maken met de vergrijzing, de multiculturele samenleving en de globalisering en mede daardoor het weg vallen van de grenzen zodat mensen zich makkelijker kunnen verplaatsen. Deze ontwikkelingen hebben ook effect in onze werkomgeving. De nieuwe collega’s brengen hun cultuur en omgangvormen met zich mee. Hoewel de meeste organisaties streven naar een personeelsbestand dat divers is, zijn de medewerkers zich niet helemaal bewust wat voor ontwikkelingen dit zullen zijn. Een divers personeelsbestand wil zeggen dat er een diversheid aan talenten, wensen en behoeften zijn. De zittende collega’s zouden de meerwaarde van een nieuwe collega met nieuwe talenten moeten onderkennen.

Het is voor u als leidinggevende belangrijk dat u weet hoe u met divers wordende personeelsbestand om kunt gaan. Heeft u hierbij advies of hulp nodig dan kunnen wij samen kijken wat u nodig heeft om dit te kunnen doen zodat u niet voor verrassingen komt te staan.

Wij kunnen u helpen voor de instroom, doorstroom  en behoud van uw kleurrijk personeelsbestand.